Accueil > Livre > Ken Segall – « Apple, le secret d’une incroyable réussite »

Ken Segall – « Apple, le secret d’une incroyable réussite »


Je viens de finir la lecture du livre de Ken Segall “Apple, le secret d’une incroyable réussite”.

Lien vers FNAC

Ken Segall a été un publicitaire proche de Steve Jobs dans sa période NeXT puis avec le retour de Steve Jobs à la tête d’Apple dans les années 2000. Ken Segall fut le créateur du nom iMac et celui qui a imaginé la célèbre campagne de pub “Think different”. Bref, du lourd !

Si je devais résumer ce livre ce serait : Simplicité.

Ken Segall va dans dix chapitres expliquer ce qu’est la Simplicité qui n’a jamais aussi bien été incarnée par Steve Jobs.

Vous aborderez ainsi :

  • parler avec franchise: soyez francs et directs. Cela évite les interprétations de vos interlocuteurs et rend la communication plus productive et positive. soyez sincères afin de ne pas perdre de l’énergie et du temps;
  • penser petit: travailler en petits groupes, mais composés de gens brillants et voués à la cause. Ils dégagent d’avantage de résultats et d’efficacité. Ne négligez surtout pas l’implication du décideur final tout au long du projet et surtout pas uniquement en approbation finale;
  • penser à réduire: simplifiez vos messages en un seul ayant un lien commun qui les réunit. Réduisez le choix pour être efficace;
  • penser en action: définissez un délai idéal pour votre projet. Influencez ceux qui peuvent vous aider à parvenir à ce délai idéal, quitte à les mètre sous pression… Votre équipe doit rester active (voire sous pression) et ainsi ne pas se disperser par d’autres opinions détériorant vos idées;
  • penser en termes d’emblèmes: trouver un emblème, quelque chose de marquant pur symboliser votre idée. La difficulté est alors de simplifier cette idée. Plus elle sera simple et plus elle sera forte car facilement mémorable;
  • penser la formulation: simplifier votre communication. Dites beaucoup de choses en très peu de mots. Soyez pertinents, simples et naturels et restez cohérents;
  • agir sans formalité: c’est simplifier votre communication sans passer par la hiérarchie, ne pas s’appesantir sur des réunions ou présentations interminables. Privilégiez la communication directe et informelle. Conservez ou établissez la culture des petites entreprises du style;
  • penser avec humanité: dites vous que derrière les chiffres se cachent des humains. Soyez audacieux et respectueux;
  • se montrer sceptique: mais ne douter pas de vous et ne laissez pas le découragement des autres vous atteindre. Combattez le scepticisme des autres, et s’ils persistent, quittez les ! Tenez compte de l’expertise des autres sans pour autant vous détournez de votre objectif. Certaines choses peuvent en effet échapper à ces experts ou ils n’ont pas connaissance de vos objectifs à long terme;
  • penser en guerrier: lorsque la situation est grave, importante, vitale, vos actions doivent l’être tout autant. Si vous sentez vos idées menacées, alors partez au combat et tirez le premier, même si cela est déloyal.

Je ne saurai que trop vous recommander ce livre. Pas uniquement aux aficionados d’Apple mais à tous ceux qui s’intéressent à l’histoire d’une marque devenue leader dans son domaine et qui a mis sur le marché des révolutions techniques : iPod, iPhone, iPad…

Ken Segall ayant aussi travaillé pour IBM, DELL et INTEL, ces comparaisons de management avec Apple sont croustillantes et permettent de comprendre pourquoi une aussi grosse entreprise comme Apple puisse avoir un esprit de startup. Laissez vous imprégner par ce livre et puis faites une analogie avec votre propre entreprise.

La Simplicité ce n’est pas pour tout le monde. Et comme, disait Steve Jobs :

„ Il est plus difficile de faire simple que de faire compliqué. En effet, s’éclaircir les idées pour réussir à faire simple demande beaucoup d’efforts, mais ils sont mérités car, une fois que l’on y arrive, on peut déplacer des montagnes“

Publicités
Catégories :Livre Étiquettes : , ,
  1. Aucun commentaire pour l’instant.
  1. No trackbacks yet.

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :